Основной целью деятельности Корпоративного Учебного центра «ЖЕДЕЛ» является обеспечение высокого уровня подготовки работников Группы компании «ЖЕДЕЛ», его партнеров, а так же работников других организаций для обеспечения высочайшего уровня оказываемых услуг и выполняемых работ.
Учебный центр «ЖЕДЕЛ» был создан и успешно действует с 2013 года. Необходимостью его создания явилось:
— решение проблемы так называемого «кадрового голода высококвалифицированных специалистов» — обеспечения предприятия подготовленными компетентными кадрами вследствие стремительного развития отрасли обеспечения комплексной безопасности.
— высокие темпы роста Группы Компании «ЖЕДЕЛ» и, как следствие, количества её сотрудников. Потребность в системе качественного обучения, способной охватить сотрудников всех уровней.
С 2015 года начал свою работу портал дистанционного обучения. Это событие открыло новые обширные возможности для обучения как внутреннего персонала компании, так и персонала компаний-партнеров.
Форма обучения представляет собой сочетание лекций и практических позволяющих слушателям быстро и легко приобретать необходимые знания и опыт.
Ежегодно тематика и программы семинаров обновляются в соответствии с потребностью Группы Компании «ЖЕДЕЛ» и тенденциями рынка.
Слушателям, успешно прошедшим обучение, выдается свидетельства установленного образца.
Обладая мощным инструментами и прогрессивными IT-технологиями, высококвалифицированным преподавательским составом, Корпоративный Учебный центр «ЖЕДЕЛ» успешно решает одну из важнейших стратегических задач кадровой политики Группы Компаний «ЖЕДЕЛ» — подготовку компетентного, востребованного персонала, профессионалов высокого класса.
